D-III Secretarial Program — FEB UNKLAB D-III Sekretari — FEB Universitas Klabat

Christ-Centered
Executive Secretary
Penatalayan Sekretaris
Eksekutif Berpusat Kristus

We don't train secretaries. We develop Christ-centered executive stewards of trust, time, and organizational relationships. Kami tidak sekadar melatih sekretaris. Kami membentuk penatalayan eksekutif berpusat Kristus atas kepercayaan, waktu, dan hubungan organisasi.

Beyond Administration Toward Executive Stewardship Melampaui Administrasi Menuju Penatalayanan Eksekutif

Our Value Proposition

Keunggulan Kami

"A secretary is not a support function — a secretary is the steward of truth, time, access, and the relationships that make an organization work." "Sekretaris bukan sekadar fungsi pendukung — sekretaris adalah penatalayan kebenaran, waktu, akses, dan hubungan yang membuat organisasi berfungsi."

Scroll to exploreGulir untuk menjelajahi
1965
Year Founded
Tahun Berdiri
A
Accreditation
Akreditasi
5000+
Alumni
Alumni
3 Yrs
Study Duration
Durasi Studi

Academic Paradigm

The Secretarial Stewardship Model Model Penatalayanan Sekretari

A secretary is the steward of fidelity and confidentiality — the professional who proves trustworthiness through guarding access, information, and time. Sekretaris adalah penatalayan kesetiaan dan kerahasiaan — profesional yang membuktikan kepercayaan melalui penjagaan akses, informasi, dan waktu.

GOD
STEWARDSHIP
FIDELITYKESETIAAN
CONFIDENTIALITYKERAHASIAAN
SUSTAINABLE SERVICEPELAYANAN BERKELANJUTAN
IMPACT ON BUSINESS & SOCIETYDAMPAK PADA BISNIS & MASYARAKAT

Core Framework

Secretary as a Steward of Trust Sekretaris sebagai Penatalayan Kepercayaan

Secretarial work is not mere routine — it is a moral responsibility over truth, time, and the relationships of an organization. Kesekretariatan bukan sekadar rutinitas — ini adalah tanggung jawab moral atas kebenaran, waktu, dan hubungan organisasi.

Records Management

Manajemen Arsip

Stewardship of Truth

Keeping archives accurately. No document is ever manipulated for unilateral gain.

Menjaga arsip dengan akurat. Tidak ada dokumen yang dimanipulasi demi kepentingan sepihak.

Scheduling & Travel

Penjadwalan

Stewardship of Time

Managing calendars effectively, balancing company performance and leaders' well-being.

Mengelola kalender secara efektif, menyeimbangkan kinerja dan kesejahteraan pimpinan.

Front Desk / Hospitality

Resepsionis & Tamu

Stewardship of Relations

Valuing every guest as a neighbour — fair access, serving without discrimination.

Menghargai tamu sebagai sesama manusia — akses adil, melayani tanpa diskriminasi.

Office Administration

Administrasi Kantor

Stewardship of Confidentiality

Maintaining confidentiality of entrusted information as absolute integrity.

Menjaga kerahasiaan informasi yang dipercayakan sebagai wujud integritas absolut.

Future-Ready

Digital Secretarial Stewardship Penatalayanan Sekretaris Digital

In the digital era, speed and security of information are everything. We prepare you to lead office automation with integrity. Di era digital, kecepatan dan keamanan informasi adalah segalanya. Kami mempersiapkan Anda memimpin otomatisasi perkantoran dengan integritas.

  • AI for Office Automation & Drafting
  • Digital Archives & Virtual Collaboration
  • Data Privacy & Information Security
  • Virtual Meeting & Executive Support Tools

Sustainable Office Practices Praktik Perkantoran Berkelanjutan

Applying ESG values in daily office management — from paperless to ethical information handling. Menerapkan nilai ESG dalam manajemen perkantoran sehari-hari — dari paperless hingga penanganan informasi yang etis.

Green Office Management

Initiating paperless and energy efficiency programs in office operations.

Menginisiasi program efisiensi sumber daya — tanpa kertas, hemat energi.

Ethical Information Handling

Rejecting document manipulation — backdating, destroying evidence, falsifying data.

Menolak manipulasi dokumen secara etis — pemalsuan tanggal, perusakan bukti.

Empathetic Service Culture

Inclusive service, respecting every person who contacts the organization.

Pelayanan inklusif, menghormati setiap individu yang berinteraksi dengan organisasi.

Core Principle

4 Layers of Accountability4 Lapis Akuntabilitas

The secretarial profession carries a unique accountability on four levels — the office is a moral arena.Profesi sekretari membawa akuntabilitas unik pada empat tingkatan — kantor adalah arena moral.

To GodKepada Tuhan

Avoiding a "lying tongue" in every office duty — God sees every document handled.

Menghindari "lidah dusta" dalam setiap tugas kantor — Tuhan melihat setiap dokumen yang ditangani.

To SelfKepada Diri Sendiri

Valuing profession as a life calling; maintaining physical and mental well-being.

Menghargai profesi sebagai panggilan hidup; menjaga kesejahteraan fisik dan mental.

To LeadersKepada Pimpinan

Loyalty must never supersede integrity — the line must be held even under pressure.

Loyalitas tidak boleh melampaui batas integritas — garis itu harus dipertahankan meski ada tekanan.

To SocietyKepada Masyarakat

Ensuring every individual — caller, guest, visitor — receives fair and dignified treatment.

Memastikan setiap individu — penelepon, tamu, pengunjung — mendapat perlakuan adil dan bermartabat.

Signature Frameworks

SERVE & FAST — Our IdentitySERVE & FAST — Identitas Kami

FAST ValuesNilai Inti FAST

  • F

    Faithful — Setia

    Guarding agendas and secrets without leaks or surprises.

    Menjaga agenda dan rahasia tanpa bocoran dan kejutan.

  • A

    Advanced — Maju

    Mastery of virtual collaboration and AI office tools.

    Penguasaan terkini atas platform kolaborasi dan alat AI perkantoran.

  • S

    Spiritual — Rohani

    Composure and grace born from the awareness of serving God.

    Ketenangan dan kesantunan lahir dari kesadaran melayani Tuhan.

  • T

    Thorough — Teliti

    Checking all details before documents are signed or forwarded.

    Mengecek semua detail sebelum dokumen ditandatangani atau diteruskan.

SERVE Framework

  • S

    Stewardship

    Authority (gatekeeping) is a trust to manage, not a power to wield.

    Wewenang (penjaga gerbang) adalah titipan untuk dikelola, bukan kekuasaan untuk digunakan.

  • E

    Excellence

    Competence that enables you to discuss as an equal with top executives.

    Kompetensi yang membuat Anda setara berdiskusi dengan pimpinan tertinggi.

  • R

    Responsibility

    Full accountability for the truth and accuracy of every issued document.

    Bertanggung jawab penuh atas kebenaran dan keakuratan setiap dokumen yang dikeluarkan.

  • V

    Virtue

    Absolute integrity — refusing to falsify or alter data even if instructed.

    Integritas absolut — menolak memalsukan atau mengubah data meskipun diperintahkan.

  • E

    Empathy

    Treating every caller and guest as worthy of full respect and courtesy.

    Menjadikan setiap penelepon dan tamu sebagai sesama yang layak dihormati dan dilayani sepenuh hati.

Future Pathways

Christ-Centered Secretarial Career PathsJalur Karier Sekretaris Berpusat pada Kristus

Prestigious careers that place you directly alongside the top decision-makers of organizations.Karier bergengsi yang menempatkan Anda langsung berdampingan dengan para pengambil keputusan teratas organisasi.

Executive Assistant

Asisten Eksekutif

Corporate Secretary

Sekretaris Perusahaan

Office Manager

Manajer Perkantoran

Administrative Director

Direktur Administrasi

HR / General Affairs

Personalia & Umum

Protocol Manager

Manajer Protokoler

Records Manager

Manajer Data & Arsip

Public Relations

Hubungan Masyarakat

Join Us

Bergabunglah

Serve with Excellence.
Lead from the Front.
Melayani dengan Keunggulan.
Memimpin dari Depan.

Join the Secretarial Program at FEB Universitas Klabat — a diploma that opens the doors of executive offices. Bergabunglah dengan Program Studi Sekretari FEB Universitas Klabat — diploma yang membuka pintu kantor eksekutif.